Вы уже прошли большую часть пути: освоили основы тестирования, научились находить ошибки в интерфейсах, писать тест-кейсы и баг-репорты, работать с Jira и DevTools. А недавно — собрали портфолио. Это огромный шаг вперёд! 🚀
Теперь осталось самое важное — показать свои навыки на техническом собеседовании. Именно здесь вы продемонстрируете, что готовы к реальной работе. И мы поможем вам пройти это уверенно и без лишнего стресса.
Что такое техническое собеседование?
Техническое собеседование — это этап отбора, на котором работодатель проверяет ваши практические навыки и понимание основ тестирования. Это не экзамен, где нужно "угадать ответ", а диалог, в котором вы показываете, как думаете, как подходите к задачам и как применяете знания.
Обычно оно проходит после первого, общего разговора с HR. В нём участвуют:
- QA-лид или senior-тестировщик,
- иногда — tech lead или product owner.
Формат может быть:
- Вопросы по основам тестирования,
- практическое задание (например, "проверьте форму на сайте"),
- обсуждение вашего портфолио,
- live-тестирование (в 2025 году это всё чаще — прямо в Zoom).
💡 Главное, что хотят увидеть: вы мыслите как тестировщик, умеете логично объяснять свои действия и готовы к работе в команде.
Какие вопросы задают на собеседовании?
Вопросы можно разделить на несколько категорий. Все они основаны на том, что вы уже изучили.
1. Базовые понятия
Это вопросы на понимание терминов и принципов. Они проверяют, насколько вы усвоили суть тестирования.
Примеры вопросов на собеседовании:
- Что такое тестирование ПО и зачем оно нужно?
- Чем отличается функциональное тестирование от UI?
- Что такое жизненный цикл дефекта?
🎯 Как отвечать:
- Начните с краткого определения.
- Добавьте пример из практики.
- Свяжите с темами курса.
👉 Хороший ответ:
"Тестирование — это процесс проверки, соответствует ли программа ожиданиям пользователя. Например, когда мы проверяли форму входа, я убедился, что поля реагируют на ввод, а ошибка появляется при неверном пароле. Это часть функционального тестирования."
👉 Не очень удачный ответ:
"Тестирование — это когда ищешь баги. Ну, чтобы всё работало."
2. Практические кейсы
Часто дают скриншот или ссылку на сайт и просят: "Найдите ошибки". Это проверка вашего подхода к тестированию.
Пример:
"Перед вами форма регистрации. Что бы вы проверили?"
🎯 Как отвечать:
- Используйте чек-лист из темы Типичные ошибки в веб-интерфейсах.
- Проверьте:
- Поля ввода (пустые, граничные значения),
- Кнопки (активны ли? есть ли текст?),
- Валидацию (сообщения об ошибках),
- Отображение (не "поехала" ли верстка?),
- Поведение при разных действиях.
💬 Шаблон ответа:
"Я бы начал с проверки обязательных полей. Например, если оставить имя пустым — появляется ли сообщение? Потом проверил бы граничные значения: имя из 1 символа или 100. Также посмотрел бы, как форма ведёт себя при вводе кириллицы или спецсимволов."
3. Работа с инструментами
Вас могут спросить, как вы использовали Jira или DevTools.
Примеры вопросов:
- Как вы оформляете баг-репорт?
- Как найти элемент на странице, если он не нажимается?
- Как проверить ошибку JavaScript?
🎯 Как отвечать:
- Опишите шаги — как в теме Структура баг-репорта.
- Приведите пример из портфолио.
👉 Хороший ответ:
"Если кнопка не работает, я сначала проверяю, есть ли она в DevTools на вкладке Elements. Потом смотрю Console — может, есть ошибка JavaScript. Если нахожу — прикрепляю скриншот консоли в баг-репорт в Jira, указываю шаги воспроизведения и ожидаемый результат."
4. Поведенческие вопросы
Они проверяют, как вы общаетесь в команде.
Примеры:
- Что вы сделаете, если разработчик отклонит ваш баг?
- Расскажите, как вы работали в команде.
🎯 Как отвечать:
- Будьте вежливы, но уверены.
- Покажите, что вы стремитесь к диалогу.
💬 Шаблон:
"Я бы уточнил у разработчика причину отклонения, при необходимости — продемонстрировал шаги воспроизведения ещё раз. Если мы не пришли к согласию, обратился бы к тест-лиду или продукт-овнеру."
Как строить ответы: структура и поведение
Хороший ответ — это не просто знания, а умение их подать.
Шаблон для ответов на QA-вопросы:
- Суть — кратко, что вы думаете.
- Детали — шаги, пример, логика.
- Связь с практикой — "в моём проекте я делал так…".
💡 Например, на вопрос:
— Как вы проверяете поле ввода возраста?Ответ:
"Я бы начал с эквивалентного разбиения. Возраст можно разделить на группы: до 18, от 18 до 65, после 65. Потом проверил граничные значения: 17, 18, 65, 66. Также посмотрел бы, как система реагирует на текст или отрицательные числа. В одном из моих тестов я нашёл баг: при вводе 'восемнадцать' приложение падало — это помогло улучшить валидацию."
Что делать, если не знаете ответ?
Самое важное — не молчать.
👉 Лучше сказать:
"Я пока не сталкивался с этим напрямую, но предполагаю, что можно проверить через логи или воспроизвести в другом окружении. В будущем я бы уточнил у коллег или изучил документацию."
Так вы покажете:
- Готовность учиться,
- Логическое мышление,
- Честность.
Советы по поведению и подготовке
Даже отличные знания могут быть "испорчены" плохой подачей. Вот что важно:
Подготовка окружения:
- Убедитесь в стабильности интернета.
- Проверьте камеру и микрофон.
- Выберите тихое место.
Во время собеседования:
- Говорите чётко, не торопясь.
- Делайте паузы — это нормально.
- Поддерживайте зрительный контакт.
- Улыбайтесь — это снимает напряжение.
Психологические лайфхаки:
- Перед собеседованием сделайте 3 глубоких вдоха.
- Сядьте прямо — поза влияет на уверенность.
- Напомните себе: "Я прошёл весь курс, я готов".
💬 Помните: интервьюер хочет, чтобы вы прошли. Он ищет потенциал, а не идеального специалиста.
Практическое упражнение: симуляция собеседования
Давайте потренируемся. Ниже — типичный вопрос с реального собеседования 2025 года.
Вопрос:
"Расскажите, как вы тестировали форму входа в одном из проектов."
Выберите, как бы вы ответили:
Вариант 1:
"Я проверял, работает ли кнопка. Вроде, всё было ок."
Вариант 2:
"Я начал с чек-листа: проверил поля ввода, валидацию, поведение при пустых значениях. Использовал метод граничных значений для пароля — 7 и 8 символов. Также проверил, появляется ли сообщение при неверном логине. Один из багов: при вводе email без @ система не выдавала ошибку. Я оформил баг-репорт в Jira с шагами и скриншотом."
Вариант 3:
"Я просто ввёл логин и пароль, посмотрел, зайду ли."
✅ Правильный ответ — Вариант 2. Он показывает структурированный подход, использование пройденных техник и связь с практикой.
Вы уже знаете достаточно, чтобы пройти собеседование. Осталось научиться показывать свои знания — чётко, уверенно, с примерами.
Уверенное прохождение технического собеседования — это ваш старт в профессии. А дальше — рост, новые навыки и возможности.
В следующей теме мы поговорим о том, как развиваться дальше: куда двигаться после первых шагов в тестировании и какие направления могут вас заинтересовать. Это уже не просто старт — это начало карьеры. 🌱